베트남 공산당 정치국을 대표해 또 럼(Tô Lâm) 총서기장 겸 국가주석은 8월 22일 ‘새 시대 공직자·당원의 선구적 자세, 모범적 태도, 혁신 정신 및 책임 있는 도전 정신 발휘에 관한’ 결의안 제24호(24-NQ/TW)에 서명하고 이를 공포했다.
결의안이 제시한 5대 과제 및 해결책 가운데 특히 주목되는 항목은 공직 사회의 획기적 혁신이다. 구체적으로는 실질적 성과가 입증된 혁신 아이디어를 제안한 공직자에 대해 포상, 조기 호봉 승급, 조기 계급 승진 등 특례 우대 방안을 연구·도입하도록 명시했다.
베트남 정부는 이를 통해 공직자들이 적극적으로 아이디어를 발굴하고 책임감 있게 추진할 수 있는 제도적 기반을 마련하겠다는 목표를 밝혔다. 결의안은 공직자가 실패를 두려워하지 않고 새로운 시도를 할 수 있도록 보호하는 메커니즘도 함께 구축할 것을 요구했다.
이번 결의안은 베트남이 ‘새 시대(kỷ nguyên mới)’ 발전을 위해 공직 문화를 능동적·혁신적으로 전환하려는 당 차원의 강력한 의지를 반영한 것으로 평가된다.
