전년대비 7.1%상승, 신년 보너스 지급은 하락
최근 베트남 사회노동부가 전국 2만 5천여개 회사, 315만명의 근로자를 대상으로 실시한 구정연휴 상여금 조사에 의하면 국영기업의 상여금은 작년(2019년)과 같지만, 베트남계 민간기업은 6백27만동으로써, 전년 대비 0.5%상승하였으며, 외국계 기업의 상여금은 전년대비 평균 11.1%증가한 691만동으로 조사되었다. 아울러 조사대상 85.6%의 회사가 신년연휴보너스를 지급했다고 응답했으며, 평균적으로 약 93만동(미화40달러)어치를 지급한 것으로 밝혀졌다. 이 수치는 전년도에 비하면73.2% 정도다.베트남에서 상여금 지급은 법적으로는 노동자와, 사용자간의 합의로 지급되어야 하지만, 베트남 정부 가이드라인에서는 성과에따른 성과급 지급을 권고 하고 있다.
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