베트남 기업이 고용한 외국인 직원의 임시 거주증은 실제 근무지가 아닌 본사가 등록된 지역의 출입국관리사무소에 신청해야 한다.
24일 베트남 공안부(Ministry of Public Security)에 따르면 외국인을 고용하는 기업들이 본사와 지사가 다른 지역에 있을 때 관할권과 절차에 대해 자주 문의한다.
예를 들어 호찌민에 통합된 구 빈즈엉(Binh Duong)성에 본사가 있고 하노이(Hanoi)에 대표 사무소가 있는 기업의 경우, 하노이 사무소에서 근무하고 거주하는 외국인 직원의 임시 거주증을 어느 출입국관리사무소에서 발급받아야 하는지 혼란스러워한다.
공안부는 공식 정보 포털을 통해 명확한 답변을 제시했다.
2015년 7월 6일자 공안부 통달 31/2015(Circular No. 31/2015) 제4조 1항에 따르면 베트남 외국인 출입국·경유·거주법(Law on Entry, Exit, Transit, and Residence of Foreigners) 제36조 2항에 따라 임시 거주증을 받을 자격이 있는 외국인은 자신을 초청하고 후원한 기관, 조직 또는 개인을 통해 신청해야 한다.
신청서는 후원 조직의 본사가 있는 성이나 시의 공안부 출입국관리국(Immigration Department) 또는 출입국관리사무소(Immigration Office)에 직접 제출하거나, 후원 개인이 거주하는 곳에 제출해야 한다.
즉, 외국인 직원이 기업의 후원을 받는 경우 실제 거주지나 근무지와 관계없이 본사가 등록된 지역의 출입국 당국에 임시 거주증을 신청해야 한다.
앞서 예시의 경우 관할 당국은 호찌민 출입국관리사무소 또는 공안부 산하 출입국관리국이 된다.
공안부는 처리를 원활하게 하고 행정 편의를 보장하기 위해 외국인을 고용하는 기업들이 본사가 소재한 지역의 출입국관리사무소에 임시 거주증 신청서를 제출할 것을 권고했다.
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