2026년 신년, 4일 휴가 제안

신년은 그 자체로 특별한 의미를 가진 날이다. 이는 대보름(설날)처럼 번잡하지 않으며 전통적인 의미가 깊지는 않지만, 새로운 시작을 알린다.

사람들은 이 시점에서 변화의 한 해를 되돌아보고 희망과 믿음으로 가득 찬 더 나은 한 해를 기대하게 된다. 이는 특히 현대인의 많은 압박 속에서 필요한 분위기이다.

하지만 다가오는 신년은 주중 중간에 하루만 쉬는 상황이라 아이러니하다. 금요일은 정상근무를 하며 주말로 넘어가게 된다.

주중에 단 하루만 이루어지는 휴일은 실제로는 충분한 여유를 제공하기 힘들다. 여행을 계획하는 사람들은 이동할 수 없고, 집에 있는 사람들은 휴일을 허비하는 듯한 느낌을 받으며, 친구를 만나거나 자녀를 데리고 나가는 사람들은 서두르고 불만을 느낄 수 있다.

이런 이유로 필자는 호치민시 학생들에게 4일의 신년 휴가를 부여하자는 최근 제안을 적극 환영한다.

기업들도 생산에 지장을 주지 않으면서 근로자들에게 금요일을 쉬게 하고 대신 그 전 주 토요일(12월 27일)에 일할 수 있도록 하는 것이 가능하다고 본다.

완전한 4일 휴가는 사람들에게 진정한 휴식을 취할 수 있는 기회를 제공하며, 소비와 관광을 자극할 수 있다.

이러한 배치는 근무일 총수를 줄이지 않으며 비즈니스 일정에 큰 영향을 미치지 않을 것으로 예상된다. 하지만 그 대가로 수천만 근로자들이 보다 의미 있는 휴일을 보낼 수 있고, 서비스 및 관광 산업 또한 활성화될 것으로 보인다.

사회 전반에 걸쳐 축제 분위기를 느낄 수 있을 것이다.