
호찌민시 의회는 9월 22일 오전 열린 정례 회의에서 시·구·동 보건소 및 특별구에 기한부로 순환 파견되는 의료 인력 지원 정책을 의결했다. 해당 정책은 2026년 10월 1일부터 2030년 말까지 적용된다.
호찌민시 예산으로 지원되는 월정 지원금은 의사의 직급과 전문성에 따라 차등 적용된다. 교수·부교수 직함을 보유하거나 박사 학위 또는 전문의 2급 자격을 갖춘 의사는 월 2,000만 동을 지원받는다. 레지던트·전문의 1급 또는 전공의는 월 1,700만 동, 그 외 일반 의사는 월 1,200만 동이 지급된다. 대학 학력 이상의 간호사·조산사·의료기사·약사에게는 월 1,000만 동, 전문대 학력 해당 직군은 월 800만 동이 지원된다.
지원금은 실제 파견 근무 기간을 기준으로 산정되며, 학력·전문 역량·업무 요건에 따라 직군을 분류한다.
오지·도서 지역에는 가산 계수가 적용된다. Thạnh An 도서 마을로 파견되는 의료 인력은 기준액의 1.2배를 적용받아 최대 월 2,400만 동을 받을 수 있다. 꼰다오(Côn Đảo) 특별구는 1.5배 계수가 적용돼 최대 월 3,000만 동까지 지원된다.
이번 지원금은 기존 국가 정책에 더해 호찌민시가 별도로 마련한 보완 정책으로, 지역 보건소의 인력 부족 문제를 해소하고 의료 서비스 질을 높이기 위한 조치다.






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