싱가포르의 5개 폴리테크닉이 실시한 졸업생 고용 조사에 따르면, 2025년 신규 졸업생의 54.2%가 전일제 영구 직업을 확보한 것으로 나타났습니다. 이는 2024년의 54.6%보다 약간 감소한 수치입니다. 동시에 해당 직위의 중간 총 월급은 S$2,900(US$2,252)에서 S$3,000으로 상승했으며, 이는 여러 해에 걸친 상승 추세를 이어가는 결과입니다.
인문사회계 졸업생이 여전히 가장 높은 중간 보수인 S$3,200를 기록했으며, 이어 보건과학 졸업생은 S$3,011을 벌고 있다고 CNA가 보도했습니다. 전반적인 고용 성과는 여전히 강세를 보이고 있으며, 90%의 폴리테크닉 졸업생이 졸업 후 6개월 이내 또는 전일제 국가 서비스 완료 후에 취업하는 등 지난해의 수치와 비슷한 수준을 유지하고 있습니다.
이 결과는 많은 젊은 졸업생들이 더 불확실한 경제 전망과 느린 글로벌 성장 및 변화된 고용 방식으로 재편된 노동 시장 속에서 취업 전망에 대한 우려를 표명하고 있는 가운데 나왔습니다.
조사에서는 이번 최초로 졸업생들이 ‘취업을 확보했다’는 여부를 측정했으며, 단순한 고용-실업 분류에 의존하지 않았습니다. 이 넓은 정의에는 이미 직장에 있는 졸업생, 취업 제안을 수락했지만 아직 시작하지 않은 졸업생, 그리고 사업을 시작 준비 중인 졸업생이 포함됩니다.
이전 조사에서는 직장을 기다리거나 창업 준비 중인 졸업생이 실업자로 분류되어, 이전 년도의 취업 성과가 과소 평가되었을 수 있습니다.
최신 조사에서는 취업하지 않은 졸업생에 대한 더 많은 세부 정보를 제공했으며, 그들을 제안한 직업을 거부한 그룹, 지원했으나 제안을 받지 못한 그룹, 전일제 취업을 적극적으로 추구하지 않는 그룹으로 나누었습니다. 후자의 많은 졸업생은 추가 학업을 이어가거나 준비 중인 것으로 나타났습니다.
12,835명의 응답자 중 44% 미만이 노동력에 있었으며, 절반 이상이 교육이나 기타 비취업 경로에 집중하고 있었습니다. 관계자들은 고용 성과가 일반적으로 6개월 조사 기간 이후 개선된다고 언급했습니다.
인력부의 노동 시장 데이터에 따르면, 2025년 총 고용은 여전히 성장하고 있으며, 금융 및 보험 서비스와 보건 및 사회 서비스에서 주도하고 있습니다. 반면, 정보 및 통신 분야의 채용은 글로벌 경제 불확실성 속에서 둔화된 상황입니다.
2025년 9월에는 신입 공석이 39,000개로 급증했으며, 이는 1년 전의 26,000개에서 증가한 수치로, 더 엄격한 채용 기준에도 불구하고 젊은 근로자에 대한 지속적인 수요를 나타냅니다.
채용 담당자들은 졸업생 채용의 규칙이 변화했다고 말합니다. 고용 에이전시 RecruitHaus의 전략적 파트너십 매니저인 카렌 림(Karen Lim)은 고용주가 자격 그 자체보다는 실무 능력, 인턴십, 포트폴리오에 더 많은 비중을 두고 있다고 밝혔습니다.
