MOM의 직업 공고 및 노동 시장 조사에 따르면, 교직 및 훈련 전문직이 2025년 전문가, 관리자, 경영자 및 기술자(PMET) 직업 공고 목록에서 1위를 차지하며 2024년과 같은 위치를 유지하고 있다.
이들은 2024년 3위를 기록한 상업 및 마케팅 영업 관리자, 작년 2위를 차지한 소프트웨어, 웹 및 멀티미디어 개발자를 이어서 차지하고 있다.
비-PMET 직업 중에서는 토목 공학 및 건설 노동자가 1위를 차지했으며, 이어서 웨이터와 매장 판매 보조원이 뒤를 잇고 있다.
이번 조사는 인공지능 및 디지털 역량을 강화하기 위한 노력에 따라 고용주들이 인력을 재교육할 필요성을 강조한 결과를 반영하고 있다.
이에 따라 교직 및 훈련 직무는 소프트웨어 개발자와 같은 기술 직무에 대한 강한 관심이 계속 집중되고 있는 가운데 점점 더 경쟁이 치열해지고 있다.
전문 네트워킹 플랫폼 링크드인(LinkedIn)은 싱가포르 교육 부문에서 채용이 급증하고 있으며, 2024년 12월에 채용 공고가 전년 대비 65% 증가했다고 보도했다.
이 상승세는 2025년으로 이어져 1월에는 66%, 2월에는 69% 증가하여 링크드인이 교육 관련 직무에 대한 ‘명확하고 지속적인 증가’라고 설명한 것으로, 쳐다 페이 잉(Chua Pei Ying) 링크드인의 아시아 태평양 수석 경제학자가 The Straits Times에 전했다.
업계 관찰자들은 고용주들이 전문화된 미래 준비 기술에 대한 프리미엄을 높이고 있기 때문에 이러한 강한 수요가 나타난 것이라고 분석하고 있다.
Aon Consulting의 동남아시아 전략 인재 파트너십 책임자인 Dhilip Kumar는 Channel News Asia와의 인터뷰에서 “기술이 노동 시장의 새로운 통화다. 이러한 기술은 쉽게 구할 수 있는 것이 아니다. 이는 싱가포르의 경제 전략의 핵심이다”라고 밝혔다.
그는 “예를 들어, 정보통신 미디어는 각 산업에 걸쳐 디지털 혁신을 주도하며, 금융이 지역 무역과 투자의 기반이 된다. 교직과 소프트웨어 개발은 미래 인재 양성의 필요성을 반영한다”고 덧붙였다.
