테슬라, 베트남서 인재 채용 본격화… 일부 관리직은 자동차 경력 불문

미국의 세계적인 전기차 업체 테슬라(Tesla)가 베트남 법인 설립에 이어 현지에서 5개 직무의 정규직 인재 채용에 나섰으며, 일부 관리직의 경우 자동차 산업 경력이 없어도 지원이 가능한 것으로 확인됐다고 베트남 현지 언론이 29일 보도했다.

보도에 따르면 테슬라 채용 시스템에 공개된 베트남 채용 직무는 영업 관리자(Sales Manager), 서비스 관리자(Service Manager), 인사 전략 파트너(HR Business Partner), 구매 관리자(Purchasing Manager), 충전소 프로젝트 개발 전문요원(Project Developer, Charging) 등 총 5개 분야다. 모든 직무는 풀타임 근무 형태이며 전문성과 경력 요건이 각각 다르게 적용된다.

특히 서비스 관리자 직무의 경우 자동차 분야 근무 이력이 필수 조건에서 제외됐다. 테슬라는 기술적 지식을 습득할 능력이 있고 영어에 능통하다면 고객 서비스 관리 분야 출신 인재도 채용 대상에 포함하기로 했다. 영업 관리자와 인사 전략 파트너, 구매 관리자 직무는 관련 분야에서 최소 5년 이상의 경력을 요구한다. 구매 관리자의 경우 아시아·태평양 지역 간접 구매 업무를 담당하게 되며 업무 시간의 약 20%를 출장에 할애해야 한다.

충전소 프로젝트 개발 전문요원은 최소 근무 연수 기준 대신 실질적인 관리 능력을 평가한다. 해당 인력은 20개 이상의 충전소 구축 프로젝트를 동시에 관리하며 부지 선정, 타당성 평가, 임대인 협상, 전력 회사 및 규제 당국과의 인허가 절차 등을 총괄하게 된다.

이번 대규모 채용은 2026년 9월 11일 ‘테슬라 모터스 베트남(Tesla Motors Vietnam Co., Ltd.)’ 법인이 공식 설립된 이후 진행되는 조치다. 호찌민시에 본사를 둔 베트남 법인은 자본금이 770억 동 이상(약 780억 동, 약 300만 달러)에 달하며, 자동차 및 부품·장비 유통업을 등록했다. 해당 법인은 데이비드 존 파인스타인(David Jon Feinstein)이 이사회 의장을, 이사벨 칭 팬(Isabel Ching Fan)이 총괄사장을 맡고 있다.

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