Education Column

AI 이야기를 하면 많은 기업에서 이런 기대를 합니다. 보고 준비도 빨라지고, 회의 정리도 자동으로 되고, 반복 업무도 줄어들 거라고요. 실제로 베트남 현장에서도 이미 ChatGPT나 Gemini 등 여러 AI 도구를 쓰고 있는 회사는 적지 않습니다. 그런데 몇 달이 지나 다시 현장을 보면, 기대했던 만큼 일이 줄어든 느낌은 들지 않는 경우가 많습니다. 툴은 늘었는데, 일하는 방식은 크게 달라지지 않았기 때문입니다. 여러 기업 프로젝트를 진행하면서 느낀 점은 하나였습니다. AI의 성능 문제라기보다는, 대부분 업무 구조의 문제에서 효과가 막히고 있다는 점입니다. 일이 이미 너무 흩어져 있는 구조 한 회사에서 실제로 보았던 업무 흐름은 이랬습니다. 보고에 필요한 자료는 엑셀에 있고, 업무 요청은 메신저로 오고, 결과 공유는 …

요즘 조직에서 이런 말, 정말 자주 듣습니다. “직원들 전부 AI 교육은 받았는데…”막상 실무에서는 아무도 안 써요. 교육은 했습니다. 심지어 외부 강사도 불렀고, 예산도 들였습니다. 보고서도 만들고, 인증서도 나눠줬습니다. 그런데 이상하게도, 조직은 달라지지 않았습니다. 왜 그럴까요? 1. 도구는 배웠지만, 쓸 일이 없다면 소용없다 AI를 배우긴 했습니다. 어떻게 쓰는지 메뉴도 익혔고, 기능도 압니다. 그런데 막상 ‘언제’ 써야 할지 모릅니다. 우리가 엑셀을 배우고도 안 쓰는 이유가 뭘까요? 그건 엑셀이 필요한 상황을 만나지 않았기 때문입니다. AI도 마찬가지입니다. 예를 들어, ◆ 보고서 초안을 쓸 때 ◆ 회의록을 정리할 때 ◆ 광고 문구를 만들 때 이럴 때 직접 써보지 않으면, 아무리 잘 만든 교육도 머릿속에만 머뭅니다. …

‟AI가 미래를 바꾼다.” ‟챗GPT로 일 줄이기!” 요즘 이런 말 자주 듣습니다. 뉴스에서도, 유튜브에서도요. 그런데 이런 생각, 해보신 적 없나요? ‟그거 대기업 얘기 아니야?” ‟내가 하는 일이랑은 별 상관없을 텐데…” 저도 그랬습니다. 하지만 요즘은 다릅니다. AI는 대단한 사람들만 쓰는 도구가 아닙니다. 조금만 관심 가지면, 자영업자도, 학원 선생님도, 쇼핑몰 운영자도 당장 써먹을 수 있는 시대입니다. 예약, 상담, 기록 작은 병원도 AI가 도와줍니다 병원 원장님들은 늘 바쁩니다. 진료만 해도 벅찬데, 예약 전화 받고, 설명하고, 기록까지 해야 하니까요. 그런데 요즘은 AI가 이걸 도와줍니다. 환자와의 첫 상담 내용을 미리 정리해주는 AI, 진료 중 대화를 실시간으로 요약해주는 AI도 있습니다. 예전처럼 손으로 일일이 쓰지 않아도 됩니다. 광고 …

베트남 현지에서 회사를 운영하거나 관리해보신 분들이라면 공감하실 겁니다. 업무 속도도, 퀄리티도, 커뮤니케이션도 모두 일정한 수준까지 끌어올리기가 쉽지 않다는 것 말입니다. 사실 AI 도구들이 본격적으로 나오기 전에는, 결국 ‘사람’을 더 뽑고, ‘매니저’가 더 바빠지는 방식밖에는 없었습니다. 하지만 요즘은 다릅니다. 이미 우리 주변의 몇몇 기업들은 조용히 AI를 도입해 ‘인건비 0원 인상’ 으로 직원 생산성을 2배 이상 끌어올리는 데 성공하고 있습니다. 이번 칼럼에서는 실제로 베트남에서 AI를 업무에 도입해 직원의 시간과 비용을 절감한 사례들을 소개하고자 합니다. 회의 내용을 자동으로 요약해주는 AI 하노이에 있는 한 중견 제조업체는 회의 때마다 정리된 회의록을 작성하는 데 어려움을 겪고 있었습니다. 직원들은 열심히 회의에 참여했지만, 회의가 끝난 후 “무엇을 어떻게 …

(앞서가는 세계의 공교육 돌아보기!! 3 탄) 영국의 공교육은 국가 커리큘럼에 의존하여 주요 과목 및 내용이 표준화되어 있는 한국과 비슷한 형식의 교육이다. 영국내의 모든 학교는 이를 준수해야 하며, 교육의 일관성을 보장한다. 미국이 52개주마다 지방자치의 교육체계를 가지고 있고 학교의 자율성과 교육과정을 활짝 열어 놓고 과정중심으로 학생을 평가하는 특성이 있는데 반해 영국은 규격이 정확하며 결과중심으로 학생을 평가하는 교육이라고 일축할 수 있다. Key Stage라는 연령별 체계를 통한 교육 과정을 운영하여 학생의 발전을 단계적으로 평가하는데, 중고등학교로 올라갈수록 시험 중심의 평가시스템이 강조되고, 시험이 교육을 받는 동안 학업 성취도의 매우 중요한 위치를 차지한다 영국의 공교육의 수직적인 체계는 아래와 같다. 영국의 공교육 학제 / Key Stage 정리 해 …

서론: 글로벌 시대 교민 부모의 고민 베트남에 거주하는 한국 교민 부모들에게 “우리 아이를 어떻게 키워야 할까?” 라는 질문은 더욱 복잡한 의미를 갖습니다. 급속도로 발전하는 베트남의 경제와 더불어 변화하는 글로벌 환경 속에서, 우리 아이들은 특별한 기회와 도전에 직면해 있습니다. 최근 통계에 따르면, 베트남 내 한국 교민 수는 꾸준히 증가하여 2023년 기준 약 20만 명에 이르렀습니다. 이 중 상당수가 자녀 교육에 대한 고민을 안고 있습니다. 한국의 교육 시스템과는 다른 환경, 다양한 문화의 공존, 그리고 빠르게 변화하는 글로벌 트렌드 속에서 우리 아이들을 어떻게 준비시켜야 할까요? 이 글에서는 베트남에서 자녀를 키우는 한국 교민 부모들이 직면한 unique한 상황을 고려하며, 글로벌 인재로 성장할 수 있는 교육 …

코로나 이전 시기만해도 영어 번역 기어를 사용할 경우 한국어를 일본어로 번역하는 경우 보다 한글로 의미하는 정확한 전환이 되지 않는 부분이 많아서 완전히 번역기를 의존해서 영어문서나 서류등을 작성하기가 쉽지 않았다. 그런데 최근 한 두해 동안, 구글 번역기, 네이버 파파고 등의 주사용되는 번역기능의 앱들이 급 진화되고 심지어 네이버 스마트보드와 같은 기존의 모든 스마트폰의 문자기능을 실시간으로 전환시켜 주는 훌륭한 앱들의 출현과 함께 외국어 때문에 일상에서 겪는 어려움은 거의 사라진 것 같다. 베트남어를 전혀 하지 못하는 필자의 경우도 베트남 직원들과 베트남어로 자유롭게 톡을 주고 받고 있으며 직원회의를 할때도 주요한 내용을 실시간 음성번역기를 사용해서 어려움없이 업무가 진행되고 있다. 25년간 영어에 올 인하여 공부하고 일해 온 …

큰 아들이 얼마전에 뚱딴지 같은 소리를 한다. “나도 학원좀 다녀보자.” 여러번 학원 제안을 했을때는 절대 안가겠다고 하던 아이가 요즘 들어 학원 타령을 해서 수학학원을 보냈다. 그도 그럴 것이 고학년이 되니 혼자 온라인 강의에 의지하며 문제 푸는 것이 쉽지 않았을 것이다. 첫날 레벨 테스트 후 둘째날 수업을 받고 돌아온 날이다. 아이의 반응이 매우 궁금했다. 설레는 마음으로 아이가 들어오길 기다렸다. 아이가 얼굴에 뭔가 희열을 맛본 마냥의 뉘앙스로 “엄마 레전든데 ~”라는 것이다. 레전드라는 표현은 아이가 매우 만족할 때 가끔 쓰는 표현인데. 자신의 마음에 들었던 모양이다. 그래서 구체적으로 물어봤다. 아이의 대답은 이랬다. ‘사실 처음에 레벨테스트 갔을 때 어색한 분위기에 괜히 학원 다니겠다고 했나 후회 …

4차 산업시대에는 기술의 발전과 디지털 혁신이 빠르게 진행되고 있다. 이로 인해 직업 환경과 요구되는 기술적 역량이 크게 변화하고 있다. 따라서 진로교육은 이러한 변화에 대응하여 학생들이 미래에 성공적으로 적응할 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 조정되어 한다. 그 특징 중 몇 가지를 살펴보면 첫째는 디지털 기술과 STEM 교육 강화이다. 4차 산업시대에서는 디지털 기술이 핵심 역량이 된다. STEM (과학, 기술, 공학, 수학) 교육을 강화하여 학생들이 이러한 분야에서 필요한 기술과 문제 해결 능력을 키울 수 있어야 한다. 두 번째는 4차 산업시대는 창의성과 혁신적 사고가 중요한 가치로 인식되고 있다. 학생들에게 문제 해결, 디자인 사고, 창의적 발상 등을 통해 새로운 아이디어를 생성하는 능력을 강조하는 교육이 …

자녀들이 국제학교에 처음 입학하고 영어의 부족함 때문에 겪는 어려움은 학생 자신만의 어려움만이 아니라 부모와 가족 모두의 넘어야만 할 첫 번째 산이다. 모든 학생들이 다 그렇지는 않지만 대부분의 한국학생들은 해당 학년 차의 수업을 받기에는 적게는 1, 2년에서 3, 4개 학년 정도의 부족함이 있는데 이 격차를 얼마나 빠르게 좁혀 내느냐가 얼마나 빠르게 공교육 안에서 올바른 성장을 이루게 하는 Key Factor가 된다. 6개월 이내로 어렵고 벅찬 교과서의 모든 내용들을 어떻게 잘 이해하고 어떻게 잘 학습하여 원하는 목표에 이르기까지, 어떻게 따라잡느냐? 하는 문제는 정말 쉬운 일이 아니다. 덤덤하고 침착하게 때를 기다리기에는 거대한 산만큼의 학습량이 기다리고 있고 열심을 내어서 한다고 해 봐도 결과물로 보여지는 성적은 …

이주한 가족들의 베트남 정착기의 첫째이자 마지막이 될 최대 과제는 자녀들의 학교 입학이다. 호치민 인근의 국제학교의 숫자가 코로나의 정체기에도 불구하고 해를 거듭하며 늘어나고 있고. 영어몰입 교육을 실행하고 있는 공교육 대용의 현지 사립학교의 숫자까지 합하면 선택의 폭이 넓어 지고 있다. 전 세계의 다양한 교육과정과 최고의 시설 및 교사 경쟁력을 갖춘 훌륭한 학교들도 많다. 국제학교의 입학 시험 패턴과 합격률 상황도 전과는 아주 많이 달라졌다. 정원을 반도 못 채운 신생학교들은 학교의 이미지와 교육철학을 시장구축하기 위해 입학 시험에 열을 올리고, 또, 자리매김한 역사 깊은 학교들은 그들의 명성을 보존하고 뚜렷한 학생경쟁력을 갖추기 위해 국제학교 입학 시험의 합격률을 점점 낮아 지게 하고 있다. 국제 학교 입학을 위해 …

현대시대는 알파고로 상징되는 AI(인공지능), 대화형 인공지능 챗봇인 chat gpt에 이어 ,구글 바드까지 최첨단 기술의 발전으로 일상 생활 뿐 안이라 여러 분야에서 다양한 변화가 일어나고 있다. 그러나 그에 따른 사회적 문제도 예상된다. 특히 또 그것을 이용하고 다루는 우리 자녀들 세대는 하이테크가(High Tech 첨단기술)아닌 하이터치(High Touch 고감성)의 원리와 역량이 필요한 시대라고 한다. 이렇듯 사회에서 요구하는 지식은 빠르게 변한다. 연구하는 학자와 또 시대에 따라 지식은 지속적으로 발전하고 역설되며 또 새로운 지식이 만들어지고 기존 지식은 사라지기도 한다. 그러므로 이런 시대를 살아가는 아이들에게 직접적 전달하는 학습 보다는 학습 방법 또 학습을 다양한 영역에 적용하는 방법을 알게 하는 것이 부모와 교육계의 역할이다.   하지만 우린 여전히 …

LAMP Academy 장명희 원장 1.영국을 이해하자 영국은 다르다. 동양적이고 서양적이라서 한국과도 다르지만 해가지지 않는 나라로 세계를 지배했던, 미국,호주, 캐나다의 조상이며 원조 원류의 나라인 까닭에 다른 영어권 국가들과도 많이 다르다. 사고방식이나 문화 및 그들의 생활은 뭔가 다르다. 뭔가 최고인 것 같고 뭔가 가장 최선의 것을 가지고 있는 그 나라를 이해 해야 영국계 선생님들과 함께 할 인생 반의 학교에서의 삶을 잘 성장시킬 수 있다.   영국 교육을 이해하자 산업혁명 이전에는 이 세상에는 “학교, School” 이라는 것이 존재하지 않았다. 집안에서 만들어 내던 모든 것을 공장화, 규격화 한  산업화 사회의 일부로, 배움의 형식을 가정에서 학교라는 규격으로 만들어 낸 영국인들의 창조물이 학교이다. 그래서 영국의 교육은 절대평가가 절대적이다. 세계 어디를 가도 같은 형식의 같은 …

    지난 호에 유형별로 본 부모와 자녀의 이해(1)에서 유형별 부모 스타일을 알아보았다. 부모의 유형에 따른 특징이 다르듯 우리 자녀들의 유형 또한 다르다. 그 유형을 조금 더 이해 한다면 자녀와의 건강한 관계 형성과 갈등 관리 더 나아가 자녀에게 맞는 학습 코칭까지도 가능한 역량을 갖추게 될 것이다.   DiSC 행동 유형은 갈등과 마주했을 때를 바탕으로 주로 해석한다. 가족 간뿐 아니라 만나는 많은 이들과 갈등은 끊임없이 존재한다. 그 안에서 사람들은 환경을 어떻게 인식하는지 그 환경 속에서 개인의 힘을 어떻게 인식하는지에 따라 네 가지 형태로 분류한다.   먼저 자신을 환경보다 강하게 보면서 환경을 경쟁적, 적대적으로 보고 독립적이면 주도형. 자신을 환경보다 강하게 보는 것은 …

베트남에서 자녀를 교육시키는 모든 학부모들이 한결 같은 바램은 영어 잘하는 내 아이를 만드는 것이다. 교육이야 재학중인 학교에서 주로 받는 것이 당연하지만 우리 학부모들의 영어교육을 향한 열정과 노력들은 한국이나 이곳이나 다를 바가 사실 상 없는 것 같다. 학원, 과외 등 하교 후의 아이들의 일과도 영어 공부 때문에 한결 분주하고, 좋은 학원 정보 입수하기 좋은 Tution선생 찾기 등이 자녀교육에 여념이 없는 동남아형 교육마마, Alpha-Mom들의 최고 관심사가 된 지 오래다.   흔히 한국사람들은 학생들을 교육적으로 평가함에 있어 이분법적인 방법으로 아이들을 분류하기 좋아한다. 이과성향과 문과성향의 아이, 조직적인 아이와 감성적인 아이,, 창의적인 아이와 형식에 충실한 아이.. 여기까지는 좋은데 이런 분류가 지나치게 발전되어 가르치기 좋은 아이 …

    지난 호에서 ‘달라도 너무 다른 우리 아이 어떻게 사랑하는가’에서 행동유형진단을 실시 하였다. 결과를 바탕으로 2회에 거쳐 유형별 부모 스타일과, 자녀 유형별 코칭전략을 나누어 연재할 계획이다.   사람은 태어나서부터 성장하여 현재에 이르기까지 자기 나름 대로의 독특한 동기 요인에 의해 선택적 또는 일정한 방식으로 반복되며 하나의 경향성을 이루게 된다. 그에 따라 자신이 일하거나 생활하는 환경에서 아주 편안한 상태로 자연스럽게 그러한 행동을 하게 되는데, 우리는 이것을 행동패턴(Behavior Pattern)또는 행동 스타일이라고 부른다. 이러한 인식을 축으로 한 인간의 행동을 마스톤William Maston 박사는 주도형Dominance, 사교형influence, 안정형Steadiness, 신중형 Conscientiousness 네 가지로 분류하였다. 이 네가지 행동 유형의 머리글자를 딴 것이 DiSC행동 유형이다. DiSC 유형을 파악하게 되면 …