새로운 규정에 따르면, 2026년 초부터 의료 보험(BHYT)의 적용 범위가 확대되며, 일부 그룹이 의료 서비스에 대해 100% 비용 지원을 받게 된다.
구체적으로, 저소득 가구에 속하는 의료 보험 가입자와 75세 이상의 노인으로 사회연금 수급자는 보장 범위 내에서 100%의 비용 지원을 받는다.
사회적 정책의 적용을 받는 의료 보험 가입자 및 취약 계층, 저소득층과 기타 우선 그룹에 대한 지원 비율도 증가할 예정이다.
보건부에 따르면, 이번 정책은 국민의 의료 비용 부담을 줄이기 위한 것인 바, 특히 고령화 사회와 건강 관리 수요 증가에 대처하기 위함이다. 의료 보험의 혜택 확대는 모든 국민이 필요한 의료 서비스에 접근할 수 있는 방향으로 나아가는 진전으로 평가된다.
학생 및 대학생의 의료 보험 납부액 인하
2026년 1월 1일부터, 학생과 대학생의 의료 보험 납부액이 정부의 제188호 법령을 따라 조정될 예정이다. 이에 따라, 학생과 대학생은 의무 의료 보험에 가입해야 하며, 이 그룹의 월 납부액은 기준 급여의 4.5%로 설정된다. 그러나 국가 예산이 최소 50%의 납부 지원을 제공함에 따라 재정적 부담이 상당히 경감된다.
구체적으로, 한 학생이나 대학생의 연간 의료 보험 납부액은 1,263,600 동(1.263.600 đồng)이다. 50% 지원을 받으면 실제 한 개인의 최대 연간 납부액은 631,800 동(631.800 đồng)이 된다.
특히 호찌민시(Hồ Chí Minh)는 2025년 말부터 학생 및 노인에게 의료 보험을 무료로 제공할 예정이다. 공립 및 사립 학교의 200만 명 이상의 학생들이 있는 이 도시는 50%의 납부 지원을 제공하고, 추가로 중앙 정부의 정책 궁합에 따라 학생과 노인이 전액 면제 혜택을 받는다.
의료 분야의 채용 시 2급 급여 적용
2026년 1월 1일부터 의료 종사자에 대한 급여 및 수당 제도가 개혁됨에 따라 여러 변화가 예상된다. 일부 전문 의료 직종의 경우, 요구되는 장기 교육과 직업의 특성에 맞춰 초임 급여가 조정된다.
구체적으로, 의사, 한의사, 치과 의사, 예방 의사, 약사는 직무에 채용되자마자 2급 급여를 적용받게 되며, 이전의 1급에서 시작하지 않는다. 이 규정은 새로운 급여 규정이 마련될 때까지 시행된다.
또한, 정신과, 법의학, 정신법의학, 응급 구급 및 병리학과 같이 특수 성격을 지닌 고위험 전문 분야에서 근무하는 직원은 100%의 직업 수당을 받을 수 있다.
사회 보장 기관에 따르면, 의료 직원의 수입 개선이 인력 부족 문제 해결에 도움을 주며, 특히 기초 사회 서비스에서 근무하는 인력에게 동기를 부여하고 장기적인 근속을 촉진할 예정이다.
