베트남의 전통 산업인 농업이 고도의 산업화와 수출 성장에 힘입어 주요 산업 중 최고 수준의 경영진 연봉을 기록하며 인재 확보 전쟁에 돌입했다. 14일 글로벌 채용컨설팅 기업 나비고스 그룹(Navigos Group)이 발표한 2026년 임금 및 노동시장 보고서에 따르면, 농업 부문 최고경영자(CEO)의 월급 상한선은 5억 2,700만 동(약 2만 달러)으로 조사 대상 21개 업종 중 1위를 차지했다.
나비고스 그룹이 1,600명의 개인과 250개 이상의 기업을 대상으로 설문한 결과, 농업 부문의 총괄 이사 및 CEO는 보너스를 제외하고도 매달 1억 2,600만 동에서 5억 2,700만 동 사이의 급여를 받는 것으로 나타났다. 이는 식품음료(FMCG, 4억 6,100만 동)나 제약·의료(4억 3,000만 동), 금융(4억 1,900만 동) 등 전통적인 고임금 직종을 모두 제친 수치다. 전문직인 CFO나 영업 이사 등도 월 최대 1억 9,800만 동에 달하는 고액 연봉을 받고 있다.
이러한 파격적인 임금 수준은 최근 농업 분야의 폭발적인 성장세와 맞물려 있다. 2025년 베트남 농업은 최근 10년 중 가장 높은 4%의 성장률을 기록했으며, 농림수산물 수출액은 목표치인 650억 달러를 크게 상회한 700억 9,000만 달러로 역대 최고치를 경신했다. 베트남 농업환경부는 향후 5년 내 수출액을 950억 달러에서 1,000억 달러 규모로 끌어올린다는 계획이다.
농업 분야의 급여가 급등한 배경에는 세 가지 핵심 요인이 있다. 첫째, 베트남 농업이 전통적 방식에서 벗어나 바이오 기술, 자동화, 데이터 분석이 결합된 산업형 농업으로 급격히 전환되면서 고도의 전략적 사고를 갖춘 리더가 절실해졌기 때문이다. 둘째, 미국과 유럽, 일본 등 까다로운 시장을 공략하기 위해 품질 관리와 이력 추적 등 국제 표준을 다룰 줄 아는 경영진의 전략적 중요성이 커졌다. 마지막으로, 극심한 인재 부족 현상이다. 이번 설문 응답자 중 농업 종사자는 단 1.92%에 불과해 고위직 관리자의 공급이 수요를 전혀 따라가지 못하는 실정이다.
나비고스 서치의 응오 티 응옥 란 북부 지역 국장은 “사료 생산을 포함한 농업 부문의 외국계 기업들이 CEO급 인재에게 매우 높은 급여를 지불하고 있다”며 “일부 기업의 경우 보고서에 명시된 평균치를 훨씬 상회하는 수준의 보상을 제공하며 인재 영입에 사활을 걸고 있다”고 분석했다.
