베트남유럽상공회의소(EuroCham)가 2025년 4분기 경영신뢰지수(BCI) 보고서를 공식 발표하며 7년 만에 최고치를 기록, 유럽 기업들의 베트남 투자 심리에 결정적 전환이 일어났다고 뚜오이쩨 뉴스가 13일 보도했다.
지수는 80.0포인트로 급등하며 팬데믹·글로벌 무역 마찰 등 혼란과 변동성으로 점철된 거의 10년 만에 강력한 신뢰로의 회귀를 알렸다. 글로벌 무역 긴장과 지정학적 불확실성이 계속되는 국제 환경에도 불구하고 이뤄진 성과다.
BCI는 부문과 기업 규모를 아우르는 유럽 기업들의 경영 심리를 포착하며, 기업들이 운영 환경·미래 전망·투자 우선순위를 어떻게 평가하는지 데이터 기반 스냅샷을 제공한다.
**낙관론의 결정적 급등**
지수는 13.5포인트 급등해 80.0에 도달했다. 이는 팬데믹부터 글로벌 무역 마찰까지 연이은 충격으로 베트남의 견고한 경제 펀더멘털에도 불구하고 심리가 반복적으로 시험받았던 7년간의 시기를 끝냈다.
이번 반등은 2011년 BCI 출범 이래 가장 강력한 상승 움직임 중 하나를 나타내며 현재 사업 여건과 미래 기대 모두에서 전반적 개선을 반영한다.
2025년 4분기 응답자의 65%가 현재 사업 상황을 긍정적으로 평가했으며, 69%는 2026년 1분기 전망에 신뢰를 표명했다.
2025년 4분기의 실현된 사업 여건은 이전 분기에 설정된 기대를 초과했다. 3분기 조사에서는 단 56%만이 해당 기간에 긍정적 여건을 예상했었다.
이러한 변화는 베트남의 거시경제 궤적을 밀접하게 반영한다. 베트남의 2025년 4분기 GDP 성장률은 8.46%에 달해 2007년 4분기 이후 가장 빠른 분기 확대를 기록했으며 주요 국제기구들의 예측을 초과했다.
브루노 야스파르트(Bruno Jaspaert) EuroCham 회장은 “우리의 최신 BCI는 많은 사람들이 직관적으로 느껴온 것을 확인시켜준다”며 “수년간 중간선 주변을 맴돌다가 80에 도달한 것은 신뢰가 이제 실행에 기반하고 있음을 말해준다. 공장이 가동되고 주문이 돌아오며 투자가 집행되는 것”이라고 말했다.
그는 “베트남이 강력한 성장 엔진으로 빠르게 변모하는 구조적 변화를 목격하고 있으며, ASEAN 3대 경제국 반열에 오를 궤도에 있다”고 덧붙였다.
**중기 신뢰 강력: 베트남은 ‘가야 할 곳’**
단기 성과를 넘어 2025년 4분기 BCI는 베트남의 중기 전망에 대한 예외적으로 강력한 신뢰를 드러낸다.
응답자의 압도적 88%가 2026~2030년 기간 베트남에서 자사 조직의 전망에 대해 낙관론을 표명했으며, 이 중 31%는 스스로를 ‘매우 낙관적’이라고 표현했다.
야스파르트 회장은 “향후 5~7년간 베트남이 제대로만 한다면 가야 할 곳이 될 운명이며, 성장과 변혁의 황금기에 진입할 것”이라고 말했다.
이러한 심리는 실적 추세로 강화된다. 조사 대상 기업의 60%가 2025년 사업 실적이 2024년 대비 개선됐다고 보고했으며, 82%는 2026년 추가 개선을 기대한다고 밝혀 현재 모멘텀이 계속될 것이라는 신뢰를 시사했다.
베트남의 매력은 강력한 동료 지지로 더욱 강화된다. 응답자의 87%가 다른 외국 기업들에게 베트남을 투자처로 추천할 가능성이 있다고 답했으며, 상당한 현지 운영을 가진 대규모 고용주들 사이에서 신뢰가 가장 높게 유지됐다.
**행정 복잡성: 여전히 최대 과제지만 완화 중**
행정 복잡성과 규제 불일치가 가장 자주 언급되는 사업 과제로 남아 있지만, 4분기 데이터는 의미 있는 개선을 보여줬다.
응답자의 53%가 행정 부담을 주요 우려사항으로 꼽았다. 여전히 높지만 2025년 3분기 대비 12%포인트 하락했다.
기타 주요 마찰 요인으로는 불명확하거나 일관되지 않게 적용되는 규제(52%)가 뒤를 이었으며, 관세 절차 및 무역 장벽, 비자 및 노동 허가 제약이 각각 약 33%의 응답자에 의해 언급됐다.
**2026년 전략 우선순위: 역량 구축을 통한 성장**
신뢰가 개선되면서 유럽 기업들은 명확한 전략 우선순위 세트를 가지고 2026년에 진입하고 있다.
사업 개발과 포트폴리오 다변화가 의제의 최상위에 있으며, 응답자의 50%가 언급했다.
인재는 바로 뒤를 잇는 두 번째로, 45%가 유지 및 채용을 우선순위로 꼽아 숙련 노동력 가용성에 대한 지속적 압박과 성장 유지에서 인적 자본의 중요성을 강조했다.
동시에 응답자의 41%는 기술·자동화·AI의 더 큰 활용을 강조하며, 효율성·생산성·장기 경쟁력에 대한 병행된 초점을 가리켰다.
유럽 기업들은 특히 행정 복잡성과 글로벌 변동성 등 지속적인 과제를 인식하지만, 데이터는 베트남의 성장 모멘텀·개혁 궤적·투자 펀더멘털이 계속해서 강력한 낙관론을 뒷받침하고 있음을 보여준다.
기업들이 2026년에 진입하면서 수치와 진행 중인 개혁, 그리고 베트남이 회복력이 있을 뿐만 아니라 점점 더 자신들의 장기 성장 전략의 중심이 되고 있다는 증가하는 확신에 의해 뒷받침되는 신중한 낙관론을 가지고 그렇게 한다.
야스파르트 회장은 “2026년에 EuroCham은 회원들과 베트남의 더 넓은 비즈니스 커뮤니티가 직면한 나머지 병목현상 제거를 계속 옹호할 것”이라며 “우리의 필승 과제를 통해 중소기업과 다국적 기업 모두에 차이를 만드는 규제 변화를 추진하는 데 전념하고 있다”고 결론지었다.
