베트남 근로자들이 2026년 새해 4일 연휴 후 설 9일 연휴, 4월 30일과 5월 1일을 합친 4일 연휴 등 많은 공휴일을 맞는다.
법정 공휴일 연 11일
2019년 노동법(Labor Code) 제112조에 따라 근로자는 연간 11일의 법정 유급 공휴일을 받을 자격이 있다. 새해(1일), 설(5일), 흥왕 기념일(Hung Kings Commemoration Day, 1일), 4월 30일 통일의 날(Reunification Day, 1일), 5월 1일 국제 노동절(International Workers’ Day, 1일), 9월 2일 국경일(National Day, 2일)이다.
베트남에서 일하는 외국인 근로자는 자국 전통 설날 1일과 국경일 1일을 추가로 쉴 수 있다.
설 연휴 9일 연속
한 달 남짓 후 베트남 근로자들은 올해 가장 긴 연휴인 설을 맞는다. 2026년 설은 2월 17일(음력 1월 1일)이다.
팜민찐(Pham Minh Chinh) 총리 승인으로 내무부(Ministry of Home Affairs)는 공무원, 공공 근로자, 노동자가 2월 14일(토, 뱀의 해 음력 12월 27일)부터 2월 22일(일, 말의 해 음력 1월 6일)까지 설 연휴를 쉰다고 발표했다.
설 연휴는 법정 설 휴일 5일과 주말 4일을 포함해 총 9일 연속이다.
기업의 경우 고용주는 여러 옵션 중 하나를 선택할 수 있다. 뱀의 해 마지막 날 1일과 말의 해 시작 4일, 설 전 2일과 후 3일, 또는 설 전 3일과 후 2일이다.
흥왕 기념일 3일 휴무
2026년 흥왕 기념일(음력 3월 10일)은 4월 26일(일)이다. 주간 휴무와 겹쳐 근로자들은 다음 월요일에 대체 휴일을 받아 3일 연휴가 된다.
4·30-5·1 연휴 4일 연속
2026년 4월 30일 통일의 날은 목요일, 5월 1일 국제 노동절은 금요일이다. 토요일에 일하지 않는 근로자는 인접한 주말 덕분에 4월 30일부터 5월 3일까지 4일 연속 휴가를 즐긴다.
국경일 5일 휴무
국경일 연휴로 공무원, 공공 근로자, 노동자는 8월 29일(토)부터 9월 2일(수)까지 쉰다.
5일 연휴는 법정 국경일 휴일 2일, 주말 2일, 근무 일정 조정으로 인한 휴일 1일을 포함한다.
기업 부문의 경우 고용주는 근로자에게 9월 2일을 쉬게 하고 최소 30일 전에 휴가 계획을 발표한다면 전후 인접한 날 중 하나를 추가로 선택할 수 있다.
개인 휴가 및 무급 휴가
2019년 노동법에 따라 근로자는 결혼(3일), 친자녀 또는 입양 자녀의 결혼(1일), 부모·배우자·자녀의 사망(3일) 같은 개인 행사에 유급 휴가를 받을 자격이 있다.
근로자는 조부모나 형제자매의 사망, 부모나 형제자매의 결혼 같은 경우 고용주에게 통보하고 1일 무급 휴가를 받을 자격이 있다.
특히 동일한 고용주와 5년 근무할 때마다 근로자의 연간 휴가 자격이 1일씩 늘어난다.
